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近年来，山西省兴县人社局通过落实就业政策、就业服务、培训帮扶、人才人事帮扶、社保帮扶等措施，帮助脱贫劳动力提升就业能力，实现稳定就业，推动脱贫劳动力就业增收，大力助力乡村振兴。

聚焦政策落实，提升就业承载能力。持续将扶贫公益性岗位作为吸纳脱贫劳动力就地就近就业重要渠道，优先安置脱贫劳动力中的弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就、有返贫致贫风险的脱贫人口，开发扶贫公益性岗位627个。截至目前，已发放扶贫公益性岗位补贴562万元；2023年度外出务工人员稳岗补贴7204人；认定帮扶车间24家；安置光伏公益岗位人员3825人。

聚焦平台搭建，提升就业带动能力。通过搭建各类就业平台，建设零工市场等举措为待业劳动者提供就业机会，进一步稳定脱贫劳动力收入。2023年度举办春风行动暨就业援助月招聘会、民营企业线上招聘会、百日千万线上招聘专项行动，同时在4个易地搬迁安置点开展乡村振兴招聘会，共提供就业岗位6000余个，达成就业意向1000余人。在易地搬迁安置点建立就业服务站4个，建立县外就业服务站3个，完成脱贫劳动力转移务工就业40586人，鼓励帮扶车间吸纳低收入群体就近就业，对已认定的就业帮扶车间建立帮扶车间吸纳脱贫劳动力台账，给予一次性吸纳补贴，“一对一”帮扶脱贫劳动力。

聚焦培训赋能，提升就业竞争水平。以“兴县技工”“晋绥风味”两大特色品牌培训为引领，开设剪纸、电子商务、计算机维修、汽车维修、家政服务、中式烹调、中式面点、电工、创业培训等工种，开展职业技能培训，切实让bet36体育在线劳动者实现强技能、稳增收。

下一步，兴县人社局将持续聚焦重点产业、各类企业、帮扶车间用人需求，为就业困难群体、灵活务工人员提供“全链条”就业服务，加大政策宣传和职业技能培训力度，为全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作贡献bet36体育在线力量。